למידת עמיתים

על אף ההבדלים בין המפעלים, מצאנו כי מרבית המנהלים מתמודדים עם אתגרים דומים – גיוס ושימור עובדים, מימון הון חוזר והשקעות, חדירה לשווקים בינלאומיים, בירוקרטיה והתנהלות מול גורמים ממשלתיים, קידום חדשנות ופיתוח עסקי. במקביל, כל אחד מהמנהלים מחזיק בניסיון רב-ערך שנצבר לאורך שנים של עבודה קשה, ושיכול להוות מקור השראה ותמיכה משמעותית לעמיתיו.

לכן, כחלק ממימוש חזונו של איתן, אנו יוזמים ומקיימים באופן שוטף מפגשים שונים בין חברי מועדון התעשיינים שלנו, המאפשרים הרחבת מעגלי הקשרים, למידה ממקרי בוחן אמיתיים ודיון פתוח בדילמות ניהוליות אקטואליות – כל זאת כדי לקדם תעשייה ישראלית חזקה, מתקדמת ומקושרת יותר.